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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公共部门人力资本以()为基础,以社会资本为中介,具有社会延展性。

A.公共权力

B.个人权利

C.组织利益

D.国家利益

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更多“公共部门人力资本以()为基础,以社会资本为中介,具有社会延展…”相关的问题
第1题
在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必得以()为基础。

A.市场机制

B.契约机制

C.政治机制

D.保障机制

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第2题
根据本课程,我们向德国学习什么()

A.社会市场经济模式

B.以发展传统制造业为基础

C.有效率的公共部门与私营部门的结合

D.对中小企业的支持政策

E.以出口高附加值产品为主导

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第3题
【单选题】市场失灵是指()。

A.不能产生任何有用成果的市场过程

B.收入分配不平等

C.以市场为基础的对资源的低效率配置

D.在私人部门和公共部门之间资源配置不均

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第4题
下列哪一项不是公共部门的基本特征?()

A.国家机关各级各类组织是其主体

B.提供公共产品、管理公共事务是其基本职能

C.谋求社会公共利益是其根本目标

D.以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障

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第5题
社区营造就是充分利用农村社区的(),激发农村社区居民的主动性和积极性,采用自下而上的方式,以“营造农村社区”为基础,实现基层政府、党团组织、社区协会和农村居民在“共建、共治、共享”社会治理新格局中的多元互动。

A.政治资本

B.社会资本

C.人口结构

D.社会组织关系

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第6题
下列选项中属于个体人力资本的增值的特征的是()。

A.当人力资本存量达到一定程度时,人力资本自觉为自身增值

B.自学或自我陶冶是人力资本增值的重要途径

C.人力资本增值是连续不间断的

D.人力资本增值是靠公共部门的投资来实现的

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第7题
公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析,预测的基础上,为确保组织对人力资源数量,质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程是指()

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第8题
()是指存在于人们身上的,能够推动整个经济和社会发展、为社会创造财富和价值的一切体力、智力、知识、技能,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未设入建设的人口的能力。

A.人力资源

B.人力资本

C.社会资源

D.社会资本

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第9题
()直译为公共部门和私人部门的伙伴关系,中国叫政府和社会资本合作模式。

A.P2P

B.PPP

C.B2P

D.G2P

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第10题
考察社会资本的运动以社会总产品为出发点。()
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第11题

公共部门人力资本的特征有()。

A.公共部门人力资本具有社会延展性

B.公共部门人力资本具有成本差异性

C.公共部门人力资本具有绩效测定的困难性

D.公共部门人力资本具有市场交易不充分性

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