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[单选题]
下列关于宽带薪酬的说法，不正确的是（)。
A.根据工作角色或能力要求支付薪酬
B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活
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B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活
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A.证券公司的独立董事，不得在本证券公司担任经理
B.证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的，委员会负责人由独立董事担任
C.证券公司经营证券资产管理业务的，其董事会应当设审计委员会
D.合规负责人为证券公司高级管理人员
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬
D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬
下面关于城域网的说法不正确的是()。
A)城域网要比广域网、局域网的结构、服务更为复杂
B)宽带城域网一定是可盈利的
C)城域网设计的一个重要出发点是具有可扩展的能力
D)制约宽带城域网的关键在于采用接口技术的合理性
关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是()
A.分配结果均等
B.对外有竞争力
C.对内分配公正
D.适当拉开薪酬差距
A.支撑无人驾驶汽车和无人机的操控
B.提供充足的网络地址和广阔的创新空间
C.构建高宽带、低迟延、广覆盖的网络
D.新波形和新编码是5G新的空口关键技术
A.ME60的子卡根据尺寸可以分为全高全宽、半高全宽、半高半宽三种
B.BSUF-51灵活插卡宽带业务处理板支持50G线速的宽带业务处理能力
C.ME60的接口板都支持热插拔
D.ME60的单板可以分为集成单板和灵活插卡单板两类
A.广域网在地理位置上可以跨越很大距离
B.广域网的网络传输介质必须是宽带
C.广域网通常以巨型机或大型机为网络的骨干结点
D.美国ARPA网是世界上第一个广域网
