题目内容
（请给出正确答案）
A.职务分析
B.员工招聘
C.员工培训与能力开发
D.人力资源规划和计划
E.员工工作分配和调整
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A.企业主要生产三大类家用电器产品，其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额
B.企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络
C.企业销售人员数量不足
D.企业的高层领导者喜欢独断专行
A.保守型
B.积极扩大型
C.特殊型
D.稳定理想型
1、根据国家相关规定，建议企业建置总会计师职务
2、在总会计师任职资格上，该咨询公司向企业推荐即取得统计师资格，又取得会计师资格的王某，而且王某在一家外资企业从事经济信息统计分析工作近十年的时间。
3、加强企业会计工作，首先要加强会计领导，实施总会计师负责制。
4、强化会计岗位责任制，出纳不得兼记账簿。
根据以上内容分析，A公司应该接纳B财务咨询公司对A公司做出的建议吗？为什么？
某市财政部门对某合伙企业进行会计监督时遇到以下情况：
（1）该合伙企业经营规模不大，总共只有8位员工，没有建立完整的账项记录。企业方认为合伙企业无独立企业法人地位，每位合伙人依法承担无限连带责任，所以可以不用建账；
（2）该合伙企业中没有国有资产投入，企业认为无须接受国家监督，财政部门的检查属于政府对合伙企业正常经营的不当干预；
（3）财政部门要求该企业根据业务需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。企业考虑自身人员结构条件，提出委托某中介机构代理记账；
（4）企业拟委托的某中介机构系从事投资咨询业务的，只有1名会计人员持有会计从业资格证书，没有代理记账许可证书；
（5）企业要求代理记账机构派人常驻企业，管理货币资金，进行会计核算，并负责对外提供会计报告和纳税资料。
请根据有关规定，对上述情况逐项作出分析。
A.±1%
B.±2%
C.±3%
D.±5%
A.表达沟通能力
B.承压能力
C.快速学习能力
D.创新能力
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A．以工厂区域定置和生产现场设备定置为主，分析现状，查找问题，制订改善方案
B．按以下工作步骤实施定置管理：第一，对生产现场进行调查，详细记录现行工作方法和工艺流程现状。第二，分析记录事实，寻找存在的问题。运用IE方法进行分析，找出存在的问题及其影响因素，提出改进方向。第三，拟定改进方案
C．进行定置管理设计，就是对各种物品(机台、货架、箱柜、工位器具等)如何科学、合理定置和统筹安排
D．从发现和防止生产现场的物品杂乱无章状态人手，力求追根寻源
A．企业主要生产三大类家用电器产品，其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额
B．企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络
C．企业销售人员数量不足
D．企业的高层领导者喜欢独断专行
，失业一年多也没找到工作，今年43岁，家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在，爱人也失业了，今天来咨询他这样的情况该怎么办。
小王：您这样的情况属于零就业家庭，可以申请街道的公益性岗位。
孙某：我现在可以申请吗？
小王：可以。明天我就去给您申请公益性岗位。
孙某：那就太谢谢你了。如果不行的话，能找个临时的活也行。
小王：对，您也可以从事灵活就业，符合条件的，国家给予社会保险补贴。
孙某：我还想问一下，我原来的单位一直欠我5000元的集资款，这事怎么办好呢？
小王：这事我不管，我也不知道应该怎么处理。
孙某：我还有一些问题…
小王：现在要下班了，您拿一些资料回去看吧，有什么问题明天可以再来问。
小王找了一些资料给孙某，两人离开服务站。
1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是()
(A) 书面解答
(B) 书信解答
(C) 网络咨询
(D) 口头解答
2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是()
(A) 正确，因为孙某提出了申请
(B) 不正确，因为小王没有权利为其申请
(C) 不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定
(D) 不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件
3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过()
(A) 五年
(B) 四年
(C) 三年
(D) 两年
4、本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是()
(A) 告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询
(B) 承诺进一步了解政策后解答
(C) 表示歉意，结束咨询
(D) 指导孙某通过其他途径进行咨询
5、本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是()
(A) 不正确，应尽可能当面给予一次性答复
(B) 正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求
(C) 不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱
(D) 正确，小王应首先考虑自己的工作便利
