如果结果不匹配，请 
更多“组织的培训需求具有组织层、工作层和个体层等三个层面。（)”相关的问题
第7题
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，错误的是（)。
A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容
B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容
C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标
第9题
行为安全管理元模型的内涵包括哪些？（)
A.行为安全管理的逻辑起点
B.组织系统层面的安全行为管理内容
C.个体人或组织人层面的安全行为作用机理
D.内隐安全行为、外显安全行为、安全行为结果与处置方式和管理目的等的管理
第11题
对组织内的员工进行培训之前，必须对专业结构进行深入的调查与分析，获取方面的数据(以经理层为例)。
A.有多少经理在从事和自己专业对口和专业不对口的工作
B.有多少经理在从事自己喜欢做的和不喜欢做的工作
C.有多少经理上下班不按规定执行，并且经常违反公司有关规定
D.有多少经理认为自己有必要换岗位，这样会有更大的能力发挥余地
