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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,

在选择和实施具体方法时,下列说法正确的是()。

A.无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人,仅规定议程,提出一定具体要求,根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论

B.公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法

C.角色扮演一般是由经过培训的评价者,扮演与被评价者谈话的人,与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价

D.采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力,既可以考察被评价者一般性技能,也可以考察其特殊性技能

E.管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色,模拟实际工作情境中的一些活动

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第1题
根据被试可能担任的职务,编制一套与该职务实际相似的测试项目,将被试安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试处理可能出现的各种问题,以此来观察被试在情景中所表现出来的行为,从而测评其心理素质和潜在能力,看其是否能适应或胜任工作的一种测评方法是()。

A.公文处理

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组讨论

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第2题
关于专门化玩具(模拟实物且造型逼真的玩具),正确的说法是()。

A.教育功能优于非专门化工具

B.功能不确定,可以使游戏内容提要(主题和情节)丰富多彩

C.有助于儿童体验创造的乐趣

D.有助于儿童模仿成人的活动

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第3题
哪种培训方式是通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练和管理训练()。

A.工作轮换法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.拓展训练法

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第4题
文件筐测验,是一种情景模拟测验,是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。()
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第5题
通过有关的数据、曲线、图表等模拟商业银行未来发展的可能状态,目的在于识别潜在的风险因素、预测风险范围及结果,并选择最佳的风险管理方案。这种风险识别的方法称为()。

A.制作清单法

B.资产财务状况分析法

C.分解分析法

D.情景分析法

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第6题
资金头寸及流动性管理的产品优势有哪些?()

A.产品只能通过PC端实时推送头寸预警提示、查看多维度统计结果

B.产品提供高度参数化情景配置功能

C.提供利用历史数据进行情景模拟和统计分析,内置客户行为模型、市场风险因子变动模型、新业务预测模型等

D.用户可根据管理需要自定义报表模板,并可通过托拉拽形成多样式报表

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第7题
仿真模拟法:主要是通过对现实工作条件和情景的复制、重复和模拟使受训者身临其境去体验的培训方法。()
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第8题
我国变额年金保险的准备金计提引入了蒙特卡罗随机模拟法,要求保险公司通过对多种不同情景下(至少1000种情景)可能产生资金缺口的模拟,来提取合理的准备金。()
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第9题
通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是()

A.能力测试

B.体能测试

C.评价中心测试

D.工作样本测试

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第10题
使用最多的项目风险识别的方是()。

A.系统分解法

B.流程图法

C.头脑风暴法

D.情景分析法

E.模拟仿真法

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