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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪个理论认为，个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要，管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施（)

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第1题

舒茨提出人际交往需要的三维理论，认为基本的需要包括（）。

A.成就需要

B.包容需要

C.情感需要

D.支配需要

E.生存需要

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第2题

麦克利兰的激励需求理论认为在人的生理需要得到基本基本满足后，还有以下需要（）

A.成就需要

B.生存需要

C.安全需要

D.权力需要

E.归属需要

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第3题

①所以各种不同的文化、社会制度都是人类为适应各种不同的客观世界和环境所创造的 ②有了这样的理

论,我们就可以比较广泛地认识备种各样人类社会的不同现象 ③既然如此,我们就认为在相同的环境里,人类会有相同或类似的表现 ④社会科学有个基本的认识,人类虽然分为各种各样的人群、民族,但人类的本性和对生活的追求是相近的 ⑤我们把各种不同环境中人类相应的表现总结出来。就是人类社会普遍性的规律和理论 ⑥如婚烟家庭,社会分层等,都是把人在不同场景、地位下的表现做规律性总结,这种总结就是相关问题的理论将以上6个句子重新排列,语序正确的是:

A.④①③⑤②⑥

B.④②⑥①⑤③

C.⑤②④③⑥①

D.⑤⑥②④①③

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第4题

哪种社会分层理论认为才智较高的人才能担任重任，并能够表现出角色的成就（)？

A.社会分层的功能论

B.社会分层的需要论

C.社会分层的天才论

D.马克思的社会分层理论

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