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[单选题]

客户面试劳动者时,劳动者匹配数量最佳的是几个()

A.1

B.2

C.3

D.4

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3

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第1题
如果没有劳动者就不能给客户安排面试()
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第2题
跟劳动者约面试,阿姨需比客户先到多久()

A.10分钟

B.30分钟

C.1个小时

D.跟客户一起到

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第3题
到店面试前,劳动者需要什么时候到场()

A.提前半小时

B.提前一个小时

C.提前10分钟

D.跟客户同时到

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第4题
经纪人在劳动者匹配环节中最核心的关注点应该是()

A.精准

B.时效

C.客户的情绪

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第5题
劳动者已匹配接单待上户,现另1单客户早产,可去顶班几天,由于劳动者原接订单占用顶班上户档期,需要先将原订单【取消上户】,等顶班订单服务完成,原订单再匹配回来()
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第6题
劳动者匹配时,寻找劳动者的途径是()

A.阿姨一点通发布抢单

B.劳动者数据库搜寻

C.核心劳动者转介绍

D.微信群群发

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第7题
签约预约单26天,服务1先匹配顶班劳动者上户5天,劳动者下户后,新增服务项2,服务天数默认为签约时26天()
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第8题
签约预约单26天,优惠260元,服务1匹配顶班劳动者上户5天,匹配时优惠金额也要进行更改,优惠总金额按总天数平摊后及根据顶班劳动者上户天数,优惠金额填写更改为50元()
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第9题
如签约时有优惠,需将总优惠按订单总天数平摊后,顶班劳动者系统匹配时,按顶班劳动者上户天数去重新填写对应优惠金额()
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第10题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系开始建立的时间是()

A.用工之日

B.面试之日

C.双方约定之日

D.合同约定之日

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第11题
顶班劳动者下户后,订单详情页会自动生成会新的待匹配服务项()
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