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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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更多“下列论述正确的有()A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的…”相关的问题
第1题
很多管理思想家都对分工有过论述,下列属于对分工进行过观点论述的是()。

A.亚当•斯密

B.萨伊

C.巴贝奇

D.欧文

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第2题
下列哪位经济学家认为,自由竞争的市场机制并不能自动保证资本主义经济实现充分就业,必须借助政府的力量()。

A.亚当·斯密

B.凯恩斯

C.弗里德曼

D.马克思

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第3题
在西方税收原则发展的历史上,第一个比较系统地论述税收原则的人是()。

A.威廉.配第

B.尤斯迪

C.亚当.斯密

D.瓦格纳

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第4题
主张经济自由的亚当•斯密在《国富论》一书中较为详细地论述了政府提供()产品的职能。

A.国家

B.公共

C.社会

D.个人

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第5题
康蒙斯认为,制度经济学所研究的是“业务机构的资产和负债”,不同于亚当·斯密的()。
康蒙斯认为,制度经济学所研究的是“业务机构的资产和负债”,不同于亚当·斯密的()。

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第6题
亚当·斯密认为,分工的产生来源于人类互通有无,物物交换和相互交易的天性。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
"经济人"的假设起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当·斯密的关于劳动交换的经济理
论,亚当·斯密认为:人的本性是懒惰的,必须加以鞭策;人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
一般认为,福利经济学的创始人是()。

A.庇古

B.门格尔

C.汉密尔顿

D.亚当•斯密

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第9题
下列对亚当·斯密的描述,正确的有()

A.首次提出关心人的哲学

B.被誉为是“科学管理之父”

C.代表著作是《国富论》

D.组织了著名的霍桑实验

E.英国古典政治经济学的杰出代表

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第10题
亚当•斯密认为,一国税收制度必须体现的原则()。

A.平等

B.确实

C.便利

D.最小征收费用

E.中性

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