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[多选题]
收银员岗位关键审核控制点？（）
A.结算单与收款金额一致
B.发票开具需要开票通知单
C.相关手续齐全才能开具出门证
D.及时更新《应收应付票据明细表》
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C.相关手续齐全才能开具出门证
D.及时更新《应收应付票据明细表》
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A.企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B.企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C.企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D.企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
证券营业部内部控制基本要求
证券营业部的关键岗位应建立双人负责制度。如客户存取款、客户交易结算资金划转等岗位必须实行一人办理、一人复核的柜台双人负责制，转托管、撤销制定交易等岗位可由一人负责办理。
A.制定考核方法和奖惩办法
B.对对外分包结算进行审核
C.开展项目施工成本核算，保证款项的合理规范、真实和准确
D.计算各岗位的成本考核收入，保证岗位成本考核的总额不大于计划总支出
