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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

严格契约化退出条款执行。要针对契约化退出条款涉及的“四类人员”进行重点管控和佐证材料收集，四类人员指哪四类（）

A.员工违法违纪、违反劳动纪律、低等级绩效、不能胜任工作

B.员工违规违纪、违反劳动纪律、违反安规、违反八项规定

C.员工违反劳动纪律、违反工作纪律、违反安规、不能胜任工作

答案

A、员工违法违纪、违反劳动纪律、低等级绩效、不能胜任工作

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更多“严格契约化退出条款执行。要针对契约化退出条款涉及的“四类人员…”相关的问题

第1题

所有的营销类外呼必须保留客户契约化凭证。（）

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第2题

专业工程分包是建筑市场（)发展的结果。

A.市场化

B.专业化

C.契约化

D.精细化

E.产业化

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第3题

“第三方物流”的基本特征有（)。

A.服务个性化

B.信息网络化

C.关系契约化

D.功能专业化

E.管理系统化

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第4题

推行全面预算管理，50%单位正算账测算，全部单位实行（)。

A.预算化

B.定制化

C.契约化

D.网络化

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第5题

十四五规划全文中提到，推行（)，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种形式的中长期激励。

A.经理层成员任期制

B.经营主体决策

C.契约化管理

D.合理化运行

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第6题

公司积极推行职业经理人制度，全面推行用工契约化，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励。（)

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第7题

围绕一个中心，即以契约化管理为中心，增产增效、提质增效，确保全年生产合成氨（）万吨，力争（）万吨，做到安全环保事故为0

A.125

B.115

C.130

D.135

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第8题

推行（)，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种形式的中长期激励。

A.经理层成员任期制

B.经营主体决策

C.契约化管理

D.合理化运行

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第9题

公司在全面深化改革工作中，紧紧围绕增强活力、提高效率，强化企业市场主体地位，全面实行经理层（)和（)管理，

A.年限制，合同化

B.任期制，契约化

C.民主制，流动化

D.选举制，市场化

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第10题

物流经营者提供第三方物流服务时，需要不断强化所提供物流服务的个性化和特色化，以增强物流市场竞争力，体现（）特点。

A.服务个性化

B.关系契约化

C.信息网络化

D.功能专业化

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第11题

就目前来看，您认为本单位的任期制和契约化管理改革最能解决什么问题（）

A.拓宽选聘方式

B.加大优秀年轻干部使用力度

C.干部能上能下、能进能退

D.薪酬能增能减

E.能激发领导干部做事的创业激情

F.其他

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