首页 > 其他> 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全操作技能

B.安全知识培训

C.业务操作技能

D.安全生产技能

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“ 新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容,生产经…”相关的问题
第1题
根据本讲,劳动关系灵活化的新表现包括()。

A.以上都对

B.小时用工的问题

C.劳务派遣用工规模反弹得非常快,已经达到修法前的水平

D.劳务外包在拓展

点击查看答案
第2题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,各企业的其他形式用工、承包工程人员,其入厂安全教育和日常培训工作,可以不按照正式员工的要求进行,并纳入企业的教育培训管理体系。()
点击查看答案
第3题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。()
点击查看答案
第4题
现场施工分包与劳务用工管理流程中办理进场手续由()主要负责。

A.安全总监

B.项目经理

C.生产经理

D.专业工程师

点击查看答案
第5题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,劳务派遣用工分散到车间、班组参加生产工作时,由所在的车间负责人承担其安全管理责任。()
点击查看答案
第6题
新《安全生产法》第八条增加“各级人民政府应当加强()和(),所需经费列入本级预算”

A.安全生产基础设施建设

B.安全生产规章制度建设

C.安全生产监管能力建设D安全生产标准化建设

点击查看答案
第7题
属于施工企业劳务管理部门的安全职责的是()

A.做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果

B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计,提出相应的措施

C.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费,并监督其合理使用

D.建立健全安全生产档案,定期进行统计分析,探索安全生产的规律

点击查看答案
第8题
2014年12月1日开始实施的新《安全生产法》第18条将生产经营单位的主要负责人的安全责任在原来6大责任基础上增加到7大责任,下面属于新增加的是()。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.及时、如实报告生产安全事故

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

点击查看答案
第9题
新《安全生产法》第五十七条增加“从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任”()
点击查看答案
第10题
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),必须参加安全生产知识教育,方可下现场单独工作。()
点击查看答案
第11题
安全教育是指新工人(含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员)的()教育。

A.入矿教育

B.区队教育

C.岗位教育

D.安全生产培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改