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第1题
根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循合法、公平、( )的原则。
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第2题
人力资源服务业的服务内容主要包括()。
A.人力资源招聘
B.人力资源外包
C.人力资源培训
D.人力资源测评
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第3题
关于人力资源服务的内容可分为()
A.人力资源招聘服务、高级人才寻访服务
B.人才测评服务、人力资源培训服务
C.人力资源咨询服务、劳务派遣服务
D.人力资源外包服务、人力资源管理信息化服务
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第4题
常见的外包机构中,()的服务是免费的。
A.职业介绍所
B.人力资源公司
C.猎头公司
D.人才招聘网站
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第5题
县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。()
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第6题
就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功
率,促进()的合理流动和有效配置。
A.求职人员
B.城乡居民
C.失业人员
D.人力资源
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第7题
一般纳税人发生下列应税行为,可以选择简易计税方法计税的有()。(2019年)
A.人力资源外包服务
B.收派服务
C.公交客运服务
D.物业管理服务
E.以清包工方式提供建筑服务
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第8题
下列服务中,增值税一般纳税人可以选择简易计税办法计税的有()。
A.劳务派遣服务
B.清包工方式提供建筑服务
C.融资性售后回租服务
D.公共交通运输服务
E.人力资源外包服务
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第9题
人才中介活动和人力资源服务有一些的业务内容是重复的,下列()活动是人力资源服务业开展的内容,而人才中介并不开展的业务。
A.为求职者介绍工作
B.为用人单位推荐
C.人才外包服务
D.鉴定求职者的业务技能
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第10题
一般纳税人销售的下列货物或者服务中,可选择简易计税办法计税的有()。
A.提供人力资源外包服务
B.生产销售的罕见病药
C.生产销售的保健型药品
D.提供的城市电影放映服务
E.提供的货物运输服务
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第11题
《人力资源市场暂行条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处()的罚款。
A.1.5万元以上5万元以下
B.2万元以上6万元以下
C.1万元以上5万元以下
D.3万元以上5万元以下
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