A.制定提供充足的风险导向文件已解除警报的措施
B.对警报清楚部门的员工进行培训,告知有效解除警报的必要性
C.及时指导如何弥补缺陷
D.一旦管理层通知缺陷已修复,及时对该修正是否成功进行验证
A.严格执行无菌技术操作规程等各项规章制度
B.掌握抗感染药物临床合理应用原则,做到合理使用
C.掌握医院感染诊断标准
D.对患者进行抗感染教育
E.参加预防、控制医院感染知识的培训等
A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训
B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中
C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬
D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额
E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作
A.单位团委组织员工进行爬山比赛
B.公司通过考察综合能力选拔干部
C.部门要求员工上下班必须按时刷卡
D.某企业从2009年实行绩效工资制
以下行为中,应给予警告并可处1万元以下罚款的是哪一项?
A.末按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的
B.对有重大事故预兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的
C.末组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的
A.某公司每周一召开例会,一方面要总结上周工作情况和布置本周工作,另外一方面则是要评选出上周表现出色的员工并对之进行表扬
B.某部门在五一的时候组织员工外出旅游
C.某化妆品公司在一种新产品出来的时候会给一部分员工赠送试用品
D.这次期中考试中成绩优秀的同学将得到学校颁发的奖状
A.HACCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的团队
B.HACCP小组成员应该接受有关HACCP的培训
C.HACCP小组成员必须是本企业的员工
D.HACCP体系建立以后,该小组的工作可以包括体系的评审或改进等
A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
B.公司可以与员工订立培训协议,约定服务期
C.培训协议可以不必遵守
D.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金