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A.部门计划
B.人力资源供应计划
C.职业生涯规划
D.实施保障计划
A.宏观
B.微观
C.中长期
D.长期
A.一定的信息技术水平
B.信息基础设施
C.信息产业水平
D.社会信息基础环境，以及社会、经济、文化等方面允许信息化发展的自由度
E.信息活动的不断提升和丰富的过程
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
A．战略性、能动性和被开发的无限性
B．战略性、能动性和被开发的有限性
C．积极性、创造性、可用性和无限性
D．积极性、主动性、创造性和有限性
A.树立社区人力资源开发的工作思想
B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发
C.注重引进优秀的社区专业管理人员
D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍
E.规范社区管理的制度化建设
