A.人才发展
B.员工价值
C.企业目标
D.企业目标和员工价值
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
A.分析可能存在的问题和培训与开发重点
B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标
C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容
D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法
新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。
A.培训与职业生涯开发相辅相成
B.培训对职业生涯开发没有作用
C.职业生涯开发过程与培训无关
D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象
A.积极主动型
B.反思型
C.理论型
D.应用型