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[主观题]

QC小组设定目标的基本要求有哪些()A目标与课题相对应的原则B目标设定“一个为宜”的原则C目标要

QC小组设定目标的基本要求有哪些()

A目标与课题相对应的原则

B目标设定“一个为宜”的原则

C目标要明确,并尽可能量化的原则

D目标单一性原则

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第1题
()是成员希望参与小组中能够达到个人目标的基本要求。

A.需求目标

B.协议目标

C.过程目标

D.实质目标

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第2题
目标管理的流程有哪些?()

A.执行、评估与调整;

B.新目标的设定;

C.目标的设定和分解;

D.资源配置及激励机制

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第3题
设定目标的好处有哪些()

A.明确方向和重点

B.得到动力,增加成就感

C.了解工作内容和时间安排,方便追踪

D.分散资源,节约人力成本

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第4题
职业生涯目标管理包含哪些环节?()

A.目标的设定

B.目标的分解

C.目标的组合

D.目标的反馈与评估

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第5题
企业战略目标的基本要求有()。

A.挑战性

B.可检测性

C.系统性

D.可接受性

E.相对稳定性

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第6题
下列TPM委员会是释义正确的是()

A.是 TPM 活动体系的领导层,旨在建立工 厂愿景和使命、确定战略,设定并追踪目标的实现

B.支柱作为 TPM 活动体系展开的中坚力量,将工厂目标逐层分解、形成改善计划 并确立小组

C.TPM 维持和改善的最终落脚点,也是成果获取的直接组织,通过每一个小组活 动去解决问题并持续改进、实现目标

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第7题
我有很好的设定长期目标的能力()

A.非常不认同

B.2

C.3

D.4

E.非常认同

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第8题
在发展性模式的小组工作中,小组目标的实现的标准有小组的责任感、()和()三个方面。

A.小组结构

B.小组活力

C.小组凝聚力

D.小组的有效性

E.小组的持续性

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第9题
在实现整体售价目标降低的过程中,采取直接降低某一个方面的价格来达成设定售价目标的做法,可能会造成下列哪些问题()。

A.供应材料质量的下降

B.公司的管理费用超支

C.企业利润直接降低

D.客户不再下单

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第10题
KPO制定过程中的SMART原则里“T"是指()

A.有时限的

B.Time specific

C.象征性的设定一个时间就可以了

D.必须明确说明完成工作目标的时限要求

E.Target

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