如果结果不匹配，请 
更多“培训方式有多种,()是最基本的培训方式。”相关的问题
第1题
进一步加强安全防护培训，结合本口岸、本部门实际，通过集中学习、实操培训、跟班作业等多种方式开展采样技能和安全防护等的培训考核，取得培训合格证书，持续提升一线人员安全防护意识，规范操作能力和熟练程度 （）
第3题
人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是()。
A.企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B.企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C.企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D.企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
第5题
助听器验配师培训应根据不同的培训，选择合适的培训方式，其中（)培训的优点是有利于现场评估，鼓
助听器验配师培训应根据不同的培训，选择合适的培训方式，其中()培训的优点是有利于现场评估，鼓励学员进入角色，从而使学员对听障患者的需求及如何满足听障患者需求等方面的技巧有直接的感受。
A.讲授教学法
B.讨论教学法
C.练习教学法
D.角色扮演法
E.探究教学法
