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[判断题]

“改善心智模式”的修炼是学习不断厘清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实()

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第1题
“改善心智模式”的修炼是不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实。它是学习型组织的精神基础。()
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第2题
五项修炼模型中,()是五项修炼的基石和核心。

A.团队学习

B.系统思考

C.改善心智模式

D.自我超越

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第3题
学习型组织的修炼包括()

A.系统思考

B.自我超越

C.改善心智模式

D.共同愿景

E.团队学习

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第4题
“五项修炼”的内容包括:()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习和系统思考

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第5题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中刻意将()放在其他四项修炼之上。

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第6题
阿基米得所说的:“给我一根够长的杠杆,我单手便可以移动这个世界”这句话主要体现了五项修炼中的改善心智模式()
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第7题
改善心智模式归根结底只能靠自我的持续“()”,他人无法替代,外界的条件也只是一些促进或激发因素。

A.思考

B.反馈

C.修炼

D.对话

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第8题
在商业应用中,()公司是第一家通过“学习如何浮现管理者的心智模式,并加以改善”而加速组织学习的大公司。

A.微软

B.通用汽车

C.沃尔玛

D.壳牌石油

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第9题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第10题
要创造学习型组织,必须进行五项修炼,即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和()。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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