
作为一名职员,应当如何进行职业锚的自我开发?
A.培养提高抉择能力
B.提高取业适应性
C.制定人力资源发展规划
D.借助组织职位表,迭择职业目标

A.培养提高抉择能力
B.提高取业适应性
C.制定人力资源发展规划
D.借助组织职位表,迭择职业目标
(1)在发现合资企业的工作并不适合自己时,小王想为自己选择一个新的发展方向,制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。
A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B.职业生涯机会的评估
C.职业评估和反馈
D.确定自己的志向和进行自我评估
(2)从合资企业到国有企业,小王对职业的重新选择主要考虑的因素是()。
A.职业环境
B.性格
C.兴趣
D.特长
(3)在面对变化时,小王所做的选择属于()。
A.改变自己的行为与技能
B.改变境遇
C.改变性格
D.改变态度
(4)小王想为自己做一个职业生涯规划,不正确的做法是()。
A.进行自我评估
B.按照热门行业确定自己的志向
C.进行职业选择
D.制订行动计划与措施
(5)小王的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。
A.职业的重新选择
B.职业生涯路线的重新选择
C.人生目标的修正
D.其他选项都对
A.进行职业实践
B.参加校园文化活动
C.参加职业技能大赛
D.自我学习
A、立即清除开放气道
B、简易呼吸气囊辅助呼吸
C、监测生命体征
D、开通静脉通路
E、盖被
A.审计人员应采取符合审计准则的行为
B.审计人员应当重新设计工作内容以避免不适当的活动
C.由于内部审计人员并非CIA,因此不需要遵循职业道德守则
D.审计人员应当忠于组织,无视审计准则
A.教师身份回答“教师是谁”和“我为什么是教师”等存在论的追问
B.当我们获得教师资格证,成为某一所学校的一名教师,我们就完成了教师身份的定位
C.教师身份定位需要把群体规范和自我构建有机融合
D.带着不同的觉解进行教师身份的自我定位,人生境界、职业成就、生命状态会不一样