首页 > 建筑工程类考试> 安全工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.20;20

B.15;30

C.30;60

D.30;50

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更多“公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归…”相关的问题
第1题
国家公务员有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

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第2题
《公务员法》规定,有下列情形之一的,不得辞退()。

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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第3题
公务员有下列哪些情形之一的,可以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的

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第4题
对公务员辞退的情形包括()。

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工连续超过15天的

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第5题
下列公务员不可被辞退的有()。

A.年度考核连续两年不称职者

B.旷工一年内累计超过15天者

C.在机构改革中需要调整工作本人拒绝合理安排者

D.不胜任现职又不接受其他安排者

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第6题
国家公务员旷工或无正当理由逾期不归在一年内累计超过()天,应予辞退。

A.10

B.20

C.30

D.15

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第7题
下列属于公务员不得被辞退的情形有()。A.因公致残丧失工作能力 B.患严重疾病正在进行

下列属于公务员不得被辞退的情形有()。

A.因公致残丧失工作能力

B.患严重疾病正在进行治疗

C.在哺乳期内

D.婚假期内

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第8题
有下列()情形的公务员不得辞退。

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第9题
下列属于不得辞退公务员的情形的有()。

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第10题
劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同?

A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的

B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的

C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的

D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的

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