首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

行为目标评价模式的实施步骤包括()。

A.确立宽泛的目标

B.对目标分类或排序

C.寻找证明目标实现的情景

D.以操作性的语言界定目标

E.收集数据资料

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第1题
绘制树图的一般步骤包括:确定具体的目的或目标;提出手段和措施;();形成目标手段系统展开图;确认目标能否实现和制订实施计划。

A.把目标定量化

B. 对手段措施进行评价

C. 进行评价

D. 绘制手段、措施卡片

E. 把目标定性化

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第2题
绘制树图的一般步骤包括:确定具体的目的或目标;提出手段和措施;();形成目标手段系统展开图;确认目标能否实现和制订实施计划。

A.把目标定量化

B. 对手段措施进行评价

C. 进行分析

D. 绘制手段措施卡片

E. 把结果量化

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第3题
商品流通企业经营决策的一般过程包括的步骤是()。

A.分析企业内部条件和外部环境;拟订备选方案;备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

B.分析企业内部条件和外部环境;确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

C.分析企业外部环境;分析企业内部条件;确定决策目标;拟订备选方案,制订实施决策方案的措施

D.确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

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第4题
采取背景评价、输入评价、过程评价、成果评价步骤的课程评价模式是()。A.目标评价模式B.目标游离评

采取背景评价、输入评价、过程评价、成果评价步骤的课程评价模式是()。

A.目标评价模式

B.目标游离评价模式

C.CIPP评价模式

D.CSE评价模式

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第5题
国际劳工组织在其制定的《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH2001)中,提出的职业安全健康管理

国际劳工组织在其制定的《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH2001)中,提出的职业安全健康管理体系运行模式包括方针()、计划与实施、评价、改进措施等五大要素。

A.目标

B.组织

C.资源

D.保障

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第6题
课程评价的CIPP模式包括()步骤

A.背景评价

B.课程评价

C.输入评价

D.过程评价和成果评价

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第7题
行为目标评价模式是世界上最早的评价模式之一,也是最有影响的评价模式之一。()
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第8题
()由泰勒在20世纪30年代提出,所以也被称为泰勒评价模式。

A.课程评价模式

B.行为评价模式

C.目标评价模式

D.行为目标评价模式

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第9题
企业战略目标的制定包括调查研究、拟定目标和评价论证三个步骤。()

企业战略目标的制定包括调查研究、拟定目标和评价论证三个步骤。()

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第10题
企业战略目标的制定包括以下几个步骤

A.调查研究

B.拟定目标

C.评价论证

D.目标决断

E.后期评价

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第11题
云计算实施步骤包括()。

A.选择云服务模式

B.制定战略

C.团队组建

D.选择部署模式

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