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[单选题]
特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论，该理论由美国波士顿大学教授（)于1909年提出，他也被称为“职业指导之父”。
A.霍兰德
B.麦克利兰
C.帕森斯
D.威廉斯
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影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
A .个人心理特质
B .个人生理特策
C .学历经历
D .家庭背景
E .组织特色
马克斯.韦伯的管理学思想主要体现在()著作当中。
A．《社会和经济组织的理论》
B．《工业管理与一般管理》
C．《新教伦理与资本主义精神》
D．《管理学是什么》
下列谁的理论是人格的类型理论()
A．艾森克的特质理论
B．卡特尔的人格特质理论
C．奥尔波特的特质理论
D．霍兰德的人格理论
