首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()的指标主要包括:权力距离、不确定性的避免、个人主义或集体主义、男性化或女性化和长期导向或短期导向。

A.经济因素

B.技术因素

C.政治因素

D.文化因素

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第1题
霍夫斯蒂德的文化框架维度包括()。

A.权力距离

B.个人主义对集体主义

C.不确定性的回避

D.生活数量对生活质量

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第2题
若一个国家的人倾向于害怕向上级提出建议,且认为上级总是独断专行,那么该国家文化的()。

A.权力距离低

B.权力距离高

C.不确定性避免高

D.不确定性避免低

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第3题
外派经理常发现在具有()特征的社会中,本地员工能够被退休项目所激励。

A.低不确定性规避

B.长期导向

C.个人主义

D.高权力距离

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第4题
根据霍夫斯塔德提出的文化的四个维度,人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度称为()。

A.个人主义与集体主义

B.权力距离

C.不确定性规避

D.男性化和女性化

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第5题
霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度?()

A.权力距离

B.个人主义与集体主义

C.男性度与女性度

D.不确定性避免

E.长期取向与短期取向

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第6题
当一个组织进行国际投资时,其必须考虑到文化维度以避免产生误解。以下哪些在一个工作环境中不能够
描述为一种公认的文化差异?

A.自我控制

B.权力距离

C.阳刚性与阴柔性

D.不确定性回避

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第7题
关于矩阵制组织结构描述错误的是()。

A.矩阵制组织结构不能适应不确定性环墙下复杂决策和经常性的变革

B.矩阵制组织结构的主要缺点是容易导致员工陷入双重领导

C.需要耗费大量的时间来进行纵向和横向的协调

D.需要很多经理来维持这种组织权力平衡

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第8题
在初步可行性研究阶段,主要应选用()。 A.确定性指标 B.不确定性指标 c.静态分析指标 D.动

在初步可行性研究阶段,主要应选用()。

A.确定性指标

B.不确定性指标

c.静态分析指标

D.动态分析指标

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第9题
敏感性分析的一般步骤包括:①选择方案;②确定分析指标;③确定敏感性因素;④选择需要分析的不确定性因素;⑤分析所选不确定性因素的波动程度及其对评价指标可能带来的增减变化情况。这些步骤的正确顺序应为( )。

A.①②③④⑤

B.②④⑤③①

C.②①④⑤③

D.⑤④③②①

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第10题
敏感性分析的一般步骤包括:①确定敏感性因素;②确定评价指标;③分析不确定性因素的波动幅度
及其对评价指标可能带来的增减变化情况;④选择需要分析的不确定性因素。这些步骤的正确顺序应为()。

A.④③②①

B.②①④③

C.②④③①

D.①②③④

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第11题
投资项目敏感性分析是通过分析来确定评价指标对主要不确定性因素的敏感程度和()。

A.项目的盈利能力

B.项目对其变化的承受能力

C.项目风险的概率

D.项目的偿债能力

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