首页 > 建筑工程类考试> 劳务员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性

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第1题
下列选项中,属于运营管理和项目管理的共性的是()

A.都是由人来实施的

B.受制于有限的资源

C.需要计划、实施和控制

D.强调规范化和程序化

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第2题
下列选项中哪些是交付策划过程中需方应做的工作

A编制交付实施计划交付检查计划和交付改进计划

B编制预算

C提供报务要求并与供方达成服务级别协议等

D明确考核要求计算办法和奖惩措施

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第3题
下列选项中,属于托管人职责的是()。A.按照约定及时将募集资金支付给原始权益人B.依照法律、行政法

下列选项中,属于托管人职责的是()。

A.按照约定及时将募集资金支付给原始权益人

B.依照法律、行政法规、公司章程和相关协议的规定或者约定移交基础资产

C.按照约定向资产支持证券投资者分配收益

D.监督管理人专项计划的运作,发现管理人的管理指令违反计划说明书或者托管协议约定的,应当要求改正;未能改正的,应当拒绝执行并及时向中国证券投资基金业协会报告,同时抄送对管理人有辖区监管权的中国证监会派出机构

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第4题
劳务分包合同中规定,下列()属于劳务分包人的义务。

A.服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令

B.根据施工组织设计总进度计划的要求提交阶段施工计划

C.自备施工现场内使用的安全保护用品

D.对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责

E.做好已完工程部分的成品保护工作

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第5题
以下选项中属于项目进度控制组织措施的有()。

A.建立进度控制目标体系,明确项目管理组织机构中进度控制人员及其职责分工

B.建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度

C.建立图纸会审、工程变更和设计变更制度

D.编制进度控制工作细则,指导项目管理人员实施进度控制

E.办理工程预付款及工程进度款支付手续

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第6题
下列选项中,()属于行政领导的职能。

A.贯彻上级指示、拟订计划、组织实施、公关协调、监督检查、发现人才

B.贯彻执行、计划决策、组织指挥、协调沟通、监督控制、选人用人

C.执行、计划、组织、协调、监督、选人、公关

D.贯彻执行、计划决策、组织实施、选人用人、公关协调

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第7题
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。

A.保持劳动力均衡使用

B.准确计算工程量和施工期限

C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D.组织施工流水线生产

E.设立劳务员管理岗位

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第8题
下列选项中,属于施工质量计划内容的是()。

A.施工机具的控制与采购

B.组织施工

C.施工质量检验

D.施工质量控制点及其跟踪控制的方式与要求

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第9题
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是()。A.人力资源的选择B.订立劳务分包合同C.人力资源配

下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是()。

A.人力资源的选择

B.订立劳务分包合同

C.人力资源配置计划

D.教育培训和考核

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第10题
施工项目工程建设标准实施计划的落实措施中,明确了动态控制的要求并提出具体的实施要求。该措施性
质上属于()措施。

A.组织

B.技术

C.经济

D.管理

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第11题
下列选项中,属于建设工程项目进度控制的技术措施的是()。A.工程风险分析B.资金需求计划C.进度控制

下列选项中,属于建设工程项目进度控制的技术措施的是()。

A.工程风险分析

B.资金需求计划

C.进度控制工作管理职能分工

D.选用对实现进度目标有利的施工方案

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