下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性
下列选项中,属于托管人职责的是()。
A.按照约定及时将募集资金支付给原始权益人
B.依照法律、行政法规、公司章程和相关协议的规定或者约定移交基础资产
C.按照约定向资产支持证券投资者分配收益
D.监督管理人专项计划的运作,发现管理人的管理指令违反计划说明书或者托管协议约定的,应当要求改正;未能改正的,应当拒绝执行并及时向中国证券投资基金业协会报告,同时抄送对管理人有辖区监管权的中国证监会派出机构
A.服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令
B.根据施工组织设计总进度计划的要求提交阶段施工计划
C.自备施工现场内使用的安全保护用品
D.对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责
E.做好已完工程部分的成品保护工作
A.建立进度控制目标体系,明确项目管理组织机构中进度控制人员及其职责分工
B.建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度
C.建立图纸会审、工程变更和设计变更制度
D.编制进度控制工作细则,指导项目管理人员实施进度控制
E.办理工程预付款及工程进度款支付手续
A.贯彻上级指示、拟订计划、组织实施、公关协调、监督检查、发现人才
B.贯彻执行、计划决策、组织指挥、协调沟通、监督控制、选人用人
C.执行、计划、组织、协调、监督、选人、公关
D.贯彻执行、计划决策、组织实施、选人用人、公关协调
A.保持劳动力均衡使用
B.准确计算工程量和施工期限
C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D.组织施工流水线生产
E.设立劳务员管理岗位
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是()。
A.人力资源的选择
B.订立劳务分包合同
C.人力资源配置计划
D.教育培训和考核
下列选项中,属于建设工程项目进度控制的技术措施的是()。
A.工程风险分析
B.资金需求计划
C.进度控制工作管理职能分工
D.选用对实现进度目标有利的施工方案