题目内容
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[单选题]
培训中案例分析法的适用范围是()。
A.学习知识
B.转变态度
C.学习决策技能
D.学习操作技能
E.学习沟通技能
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A.学习知识
B.转变态度
C.学习决策技能
D.学习操作技能
E.学习沟通技能
A.研讨法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.课堂讲授法
A.案例的编写一定要摆脱乏味的教科书的方式,尽可能采用一些文学手法
B.案例应该具有典型性,应与所对应的理论知识有直接的相关性
C.案例分析法特别强调培养和训练受训者发现问题、分析问题和解决问题的能力
D.案例分析法中的案例也可以是主观臆测或虚构的案例
A.研讨培训法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.情景模拟法
A.案例分析法
B.拓展训练法
C.模拟训练法
D.游戏训练法
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是()。
A.讲授法
B.研讨法
C.角色扮演法
D.案例分析法