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[单选题]

人际特质理论的代表人物是()

A.修茨

B.霍曼斯

C.米德

D.戈夫曼

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第1题
舒茨提出了人际需要的三维理论.()

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第2题
传统的人力资本理论的代表人物是()

A.马斯洛

B.安绍夫

C.明茨伯格

D.舒尔茨

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第3题
国际直接投资这种理论的代表人物是()

A.马克维茨

B.托宾

C.邓宁

D.蒙代尔

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第4题
下列不属于权变系统理论代表人物的是()。

A.卡斯特

B.伍德沃德

C.罗森茨韦克

D.特里斯特

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第5题
劳动力市场划分理论的代表人物有()。

A.舒尔茨

B.皮奥雷

C.伯格

D.多林格

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第6题
社会心理学家舒茨提出了人际需要三维理论,分别是()

A.包容的需要

B.物质的需要

C.控制的需要

D.情感的需要

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第7题
张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人际技能和概念技能的比例为27:42:31,根据罗伯特卡茨的理论,张三应该是一位()

A.低层领导

B.中层领导

C.高层领导

D.以上都有可能

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第8题
()是与社会成熟性有关的领导特质。

A.目标有效性因素

B.个人品德因素

C.多面性因素

D.人际能力因素

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第9题
“有缘千里来相会,无缘对面不相识”说明的是人际吸引的哪种影响因素()

A.互补因素

B.接近且相悦

C.类似性因素

D.个人特质

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第10题
以下关于抗抑郁心理治疗的说法错误的是()

A.激活(BA)理论可以使抑郁患者变得更加积极,使自己面对有强化作用的经历

B.适应性的人际模式,即“不安全的”依恋模式

C.近期对抑郁患者过去不良的父母养育模式的关注与一个更为现代的心理分析理论相一致,那就是依恋理论

D.弗洛伊德和其他早期心理分析家认为,抑郁症不是器质性损害的症状,而是自我对内心冲突的防御表现

E.认知行为疗法已经设计出一种多面性的疗法,它包括行为分配,对功能失调性思维进行修正和尝试改变图式

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第11题
根据亨利.明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是()

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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