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[判断题]

根据《安全生产法》规定，劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（)

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第1题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（）

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第2题

根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。

A.有关主管部门

B.劳务派遣单位

C.生产经营单位

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第3题

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)

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第4题

《安全生产法》规定，劳务派遭单位应当对被派遣劳动者进行（必要）的安全生产教育和培训（）。

A、普及

B、专业

C、一般

D、必要

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第5题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员可以不计入该生产经营单位的从业人员人数。（)

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第6题

张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作，根据《安全生产法》，关于张某安全生产权利和义务的说法，错误的是（)。

A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训

C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程

D.张某发现事故隐患应当及时报告

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第7题

根据《国务院安委会制定部署安全生产十五条措施》要求，生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派

遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的（）上岗。

A、允许

B、可以

C、不能

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第8题

依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不计入该生产经营单位的从业人员人数。（）

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第9题

劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（)

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第10题

《山东省安全生产条例》规定，（）应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.用工单位

B.介绍单位

C.劳务派遣单位

D.实习学生委派单位

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第11题

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。以上说法是否正确（）

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