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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为加强监事会制度机制建设,确保监督权的规范运作,公司应该()。

A.对监事实施积极的激励机制

B.建立信息收集制度,确保监事会的知情权

C.建立监事管理奖惩制度

D.建立规则,明确职责

E.独立行使监督检查全

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第1题
完善合规制度建设的路径包括哪些?()

A.以制度清理为抓手构建科学合理的制度文本体系

B.以制度汇编和培训提高制度执行的效果

C.优化制度建设的日常工作机制

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第2题
龙城基金投资公司为规范经营,加强法制教育,在公司内部建立了健全的法律顾问制度和重大法律纠纷
案件备案制度。为确保突发事件得到及时妥善处理,在其原有重大风险预警机制的基础上,进一步建立突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,规范处置程序。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素有()。

A.信息与沟通

B.控制活动

C.风险评估

D.内部环境

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第3题
《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》(2014年4号文件)的授权机制、审批流程,严格审贷分离和前中后台的制约机制要求包括()

A.强化审慎经营理念,完善绩效考核机制

B.严格落实贷款管理制度,确保贷款依法合规

C.加强流程控制,提高信贷业务精细化管理方面。健全职责明确

D.开展违规放贷风险排查,及时化解风险隐

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第4题
有效的合规风险报告机制应当包含以下内容()

A.制定完善的合规风险报告制度

B.明确合规风险报告的主体和对象

C.明确报告内容、报告频率、报告路线及相关责任

D.确保及时、全面、完整地向商业银行管理层和董事会提供合规风险报告

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第5题
股份公司安全政策第1条内容()

A.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设

B.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确

C.以"安全第一,预防为主,综合治理,持续改进"为方针,在一切活动中始终优先考虑安全

D.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果

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第6题
江西省委办公厅省政府办公厅下发的关于进一步加强全省社会主义法治文化建设的意见指出,为确保到十三五末基本形成富有江西特色的社会主义法治文化体系。江西省将()①大力实施法治文化阵地,建设法治文化作品,创作和传播法治文化惠民三大工程②着力打造法治文化③强化机制考核资金三个保障④健全立体化社会治安防控体系,提高社会,治理法制化社会化智能化专业水平五严格依法行政,加快法治政府建设,把政府工作全面纳入法治轨道

A.①③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第7题
下列关于证券业务管理的基本原则的说法,错误的是()。 A.业务实行分层管理 B.依法合规,加强
下列关于证券业务管理的基本原则的说法,错误的是()。

A.业务实行分层管理

B.依法合规,加强内控,严格防范和控制风险,切实维护客户资产的安全

C.开展业务需经监管部门批准,不得为客户与客户、客户与他人之间的融资融券活提供任何便利和服务

D.证券公司应当健全业务隔离制度,确保融资融券业务与证券资产管理、证券投资银行等业务在机构、人员、信息、账户等方面相互分离

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第8题
合规管理,就是树立合规意识、嵌入制度流程、防控合规风险、加强合规()。

A.检查

B.监督

C.建设

D.手段

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第9题
根据中国特色社会主义法治理论有关内容,关于加强法治工作队伍建设,下列哪些表述是正确的?()

A.全面推进依法治国,必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准

B.建立法律职业人员统一职前培训制度,有利于他们形成共同的法律信仰、职业操守和提高业务素质、职业技能

C.加强律师职业道德建设,需要进一步健全完善律师职业道德规范制度体系、教育培训及考核机制

D.为推动法律服务志愿者队伍建设和鼓励志愿者发挥作用,可采取自愿无偿和最低成本方式提供社会法律服务

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第10题
完善制约和监督机制,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。确保权力正确 行使,必须让权力在阳光下运行。要坚持用制度管权、管事、管人,建立健全()、 ()、()既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

A.决策权执行权监督权

B.立法权司法权 行政权

C.决策权行政权监督权

D.行政权决策权 监督权

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第11题
加强医务人员之间的有效沟通中,以下正确的是()

A.建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗照护措施落实到位

B.加强跨专业协作,倡导多学科诊疗模式,为医务人员提供多种沟通方式和渠道,提升团队合作能力

C.建立健全临床“危急值”报告制度,规范并落实操作流程

D.建立不良事件自愿报告及强制性报告的制度和流程,倡导从错误中学习,构建公正的患者安全文化

E.合理配置人力资源,关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响

F.防范医院暴力,确保“安全的人员”在“安全的环境”中执行“安全的医疗照护”

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